饶平浮山镇下足“水磨功夫”夯实农村党建

　　近段时间来，广东省潮州市饶平县浮山镇以实施新一轮加强基层党建三年行动计划为抓手，聚焦年度主题，坚持问题导向，下足“水磨功夫”抓大党建，在补短板强弱项上持续发力，不断夯实基层党建基础，奋力构建抓党建促乡村振兴的发展新格局。

　　“双下”举措炼队伍，聚集资源激活力。“下传压力”压实工作职责。制订《村级“两委”干部管理工作制度》，建立职责任务、干部考勤、干部培训、工作会议、工作问责和干部培养等六项机制；列出11项履职负面清单，为村干部工作划出底线和红线，并明确谈话提醒、批评教育、诫勉、撤职或罢免的启动程序和问责范围；落实村“两委”干部工作分工，由镇党委备案管理，畅通镇村线条工作渠道，激发“两委”干部工作积极性，为村聚焦精力抓党建谋发展提供环境。“下派骨干”增强底部力量。把全镇36名35周岁以下的机关同志组织起来，成立镇机关青年干部学习实践小组，选派优秀干部到村（社区）担任（主任）助理，进一步畅通镇村沟通渠道，发挥“传帮带”作用，提升村干部履职水平；以小分队形式深入到村（社区）走访调研，及时动员村内优秀青年向党组织靠拢，重点了解村内入党申请人、入党积极分子、退役军人、返乡大学生及优秀青年的情况，共摸排出人选107名，逐村建立村级后备干部人才库。

　　“双造”行动抓示范，以点带面促振兴。打造县级农村党建示范点。以浮山村为示范点，成立示范点创建工作专班，围绕“硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著、具有较强示范作用”的工作目标，结合生态宜居美丽乡村建设工作，制订实施方案，列出任务清单，实现挂图作战，着力抓好规范组织生活、锻造干部队伍、优化活动阵地、建设党建广场、丰富党建活动、提升党建效能等六方面工作，力争于5月底前取得阶段性成效。打造抓党建促乡村振兴示范村。对标上级文件精神及清单要求，研究制订镇实施方案，细化镇村创建清单，科学设置责任主体，列出工作措施；立足“抓两头带中间”，对辖下19个村（社区）进行全覆盖走访调研，对标创建目标查找差距，组织党建、宣传、乡村振兴等有关人员集中研判，物色10个行政村作为重点创建对象，逐村制订工作任务清单，逐项抓好落实。

　　“双评”机制督日常，查漏补缺抓规范。“月底考评”抓实重点任务。聚焦“提升党建引领基层治理效能”主题，结合乡村振兴重点工作，采取“现场督导+村（社区）自评+部门评价”的方式，对村级党组织工作开展情况进行跟踪督促、综合评价，对工作滞后的及时予以提醒约谈；同时，将重点任务完成情况与村（社区）年度绩效考核相挂钩，在全镇上下树立“重实干实绩”的鲜明导向。“党建督评”凝聚工作合力。根据基层党建阶段任务，定期组织镇机关青年干部学习实践小组到村（社区）开展督导工作，采取定主题、定人员、定目标、定清单、定奖惩的“五定”督导工作法，落实“三常问”，即常问党建活动开展、常问基层队伍建设、常问党员群众意见，以督促改，让农村干部真切感受镇党委大抓基层党建的决心与信心，真正把夯实农村党建基础作为村级“两委”干部的自觉行动。(饶平县委组织部)